公司处罚通知范文5篇
公司员工工作失误处罚通知书模板【篇1】 公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
公司处罚通知范文1 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月__日起，凡员工迟到的，一律按公司__管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
处罚通知 篇1 20xx年1月11日晚上21：20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
员工处罚通知模板
通告：自即日起，本公司要求所有车间员工必须严格遵守劳动防护用品的佩戴规定。 对于未按规定佩戴劳防用品的员工，将自本通告发布之日起，每次处罚人民币50元。 人力资源管理部门负责执行上述罚款，并监督员工遵守劳保用品佩戴规定。 此举旨在确保员工的人身安全，减少工作场所的风险，请所有员工予以重视并积极配合。
以下是一份员工不接电话处罚通知的范例：主题：关于员工不接电话行为的处罚日期：XXXX年XX月XX日内容：尊敬的员工，根据公司的规定和政策，我们希望所有员工在工作时间内在接到公司电话时能够立即接听，并给予客户和同事必要的帮助和支持。
员工工作失误罚款通知1 尊敬的全体员工：近期，我司XX部门员工A在上班期间被发现与员工B闲聊，并在行政人员的巡检中再次违规。尽管厂长对其进行了安排，员工A的态度仍然不佳。根据我司的规章制度，员工A被处以罚款100元的处罚，员工B则接受了警告处理。希望全体同事能够以此为戒，杜绝类似事件的发生。
主要原因是员工在车间生产中，职责心不够，质量意识非常的缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。期望所有员工要认真工作，个性是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活。若再出现此类事件，公司将会严肃处理。
迟到：5分钟内不罚款，5-10分钟罚款3元/次，10-30分钟罚款5元/次，超过30分钟罚款10元，并按迟到处理。 旷工：半天扣除1天工资，1天扣除2天工资，以此类推。旷工5天以上按自动离职处理。 严禁代打卡：一经发现代打卡，代打卡者和被代打卡者均按旷工1天处理。
员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
员工在工作时间打游戏,请问怎么写处罚通知?
对于此次违规行为，我们给予口头警告，要求该员工立即停止此类行为，并在未来的工作中避免此类事件再次发生。同时，我们也提醒全体员工，要严格遵守公司规定，维护良好的工作环境。处罚决定自2023年5月15日起生效。希望全体员工引以为戒，严格遵守公司各项规章制度，共同营造高效、和谐的工作氛围。本次处罚决定将记入员工档案，作为员工考评的重要依据之一。
发现一次，对当事人处罚100元，对现场负责人处罚50元。发现二次，对当事人处罚500元，对现场负责人处罚300元。发现三次，对当事人处罚1000元，对现场负责人处罚500元。发现四次，对当事人直接开除。
通知鉴于某某某在上班工作期间打游戏，造成恶劣影响，现对其处罚通知如下：某某某在上班期间多次打游戏，并通过劝慰屡次不改，视公司管理制度于不顾，使公司形象在员工心目中造成恶劣影响。
具体处罚如下：首先，公司将通过公司内部渠道，如会议或公告形式，对某某某的行为进行通报批评，以示警示。其次，公司将对其处以200元人民币的罚款，并取消其年终奖金。再次，若某某某在未来的工作中再次出现类似行为，将被视为严重影响正常工作，公司将不得不考虑与其解除劳动合同。
严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
员工处罚通知单模板
1、员工处罚通知单模板1 全体员工：装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。
2、员工处罚通知书范文一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
3、发现一次，对当事人处罚100元，对现场负责人处罚50元。发现二次，对当事人处罚500元，对现场负责人处罚300元。发现三次，对当事人处罚1000元，对现场负责人处罚500元。发现四次，对当事人直接开除。
4、通知各位员工：XXX同志无故旷工一日，根据我国《工资支付暂行条例》第十五条以及公司内部管理制度的相关规定，经公司管理层研究决定，对XXX同志进行如下处罚：扣除相应工资作为惩戒。 今后，若再有员工出现旷工情况，将严格按照公司制度进行处理，扣除三天工资，情节严重者将予以更严厉的处罚。
处罚通知
1、法律分析：公司处罚通告 因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润。主要原因是员工在车间生产中，职责心不够，质量意识非常的缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。
2、员工工作失误罚款通知1 尊敬的全体员工：近期，我司XX部门员工A在上班期间被发现与员工B闲聊，并在行政人员的巡检中再次违规。尽管厂长对其进行了安排，员工A的态度仍然不佳。根据我司的规章制度，员工A被处以罚款100元的处罚，员工B则接受了警告处理。希望全体同事能够以此为戒，杜绝类似事件的发生。
3、以下是一份员工不接电话处罚通知的范例：主题：关于员工不接电话行为的处罚日期：XXXX年XX月XX日内容：尊敬的员工，根据公司的规定和政策，我们希望所有员工在工作时间内在接到公司电话时能够立即接听，并给予客户和同事必要的帮助和支持。
员工处罚通知书范文3篇
1、员工处罚通知书范文一 我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
2、公司员工工作失误处罚通知书模板【篇1】 公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
3、员工处罚通报范文1 兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严 肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决 定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
4、处罚通知 篇1 20xx年1月11日晚上21：20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。
